Digital Skills: come riformare l’istruzione e la formazione nell’era digitale

Lo studio “Will Robots Steal Our Jobs?” realizzato da PwC stima che, entro il 2035, robot e intelligenza artificiale sostituiranno il 39% dei posti di lavoro attualmente presenti in Italia. Ciò nonostante, l’avvento di queste tecnologie permetterà lo sviluppo di nuove occupazioni, che manterranno positivo il saldo tra professioni emergenti e quelle in declino. Secondo il WEF, infatti, il 65% dei bambini di oggi svolgerà professioni non ancora esistenti.

Risulta dunque necessario che istituzioni, università e imprese veicolino questa “Rivoluzione Digitale” affrontando al meglio le opportunità e le minacce presenti in essa, intervenendo attivamente sul sistema educativo, formativo e sulle politiche attive del lavoro, al fine di costituire un ecosistema sostenibile e orientato all’innovazione.

Un’adeguata formazione assumerà quindi una valenza sempre più strategica nell’affrontare questo tipo di sfida. Ma quali sono le competenze su cui investire? Come accompagnare i professionisti di oggi attraverso un percorso di reskilling/upskilling che li porti ad affrontare le sfide del domani? Come affrontare la pervasività sempre maggiore del mondo digitale?

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